ناز ابراهيم عزيز من اربيل تخرجت من كلية الهندسة في قسم البرمجيات. كانت ناز أحدى المشاركين في مشروع وي كود ، تدريب تصميم UX/UI،  تعمل حاليًا كمصممة UX/UI في إحدى شركات التكنولوجيا في أربيل ، كما أنها تتطور أكثر يوميًا في هذا المجال.

ناز تبلغ من العمر 21 عامًا ، من سكنة أربيل، كانت واحدة من 38 مشاركًا شاركوا في تدريبيات UX / UI ، والذي كان جزءًا من مشروع وي كود الذي نفذته مؤسسة روانگە ،  من خلال المشاركة في التدريبات  تمكنت ناز من اكتساب الخبرة والمعرفة اللازمتين في هذا المجال ، وتمكنت من العثور على وظيفة في شركة تكنولوجيا كمصممة UX / UI ، والآن تواصل ناز عملها.

"المشاركة في تدريبات وي كود كانت فرصة رائعة بالنسبة لي ، حيث كانت لدي خبرة في هذا المجال ، وكنت متأكدًة من أنه يمكنني اكتساب المزيد من الخبرة من خلال التدريبات." قالت ناز ردًا على سبب المشاركة في مشروع وي كود.

قالت ناز ، حول طريقة إجراء التدريبات "في البداية كنت متحمسة جدًا على معرفة الطريقة التي يتم بها تنفيذ البرنامج، ثم مع مرور الوقت أصبحت على دراية كاملة بالدروس و كيفية تنفيذ التدريبات. كان من الجيد عمومًا المشاركة في التدريبات، وأحيانًا كنا نشعر بالتعب ، لكننا حظينا بتجربة رائعة في المقابل ".

فيما يتعلق بعلاقتها مع المشاركين الآخرين في تدريب وي كود ، أشارت ناز إلى أن هدف التعلم وتطوير القدرات كانت نقطة مشتركة بينهم.

"كنت أعرف الكثير من الأصدقاء بالطبع، كنا أكثر من 30 طالبًا ، نتلقى دروسًا أسبوعية ونؤدي واجباتنا تجاه المجموعات ، وكان لدينا جميعًا نفس الهدف ، وهو ما جعل من السهل فهم بعضنا البعض والتعاون."

كان تحسين قدرات العمل جزءًا أساسيًا من تدريب وي كود وتطلق ناز على هذا الجانب أحد أفضل أجزاء التدريب.

"بالنسبة لي ، كان التطوير الوظيفي أحد أكثر الأجزاء شيوعًا في التدريبات ، لأنه ساعدنا على تأدية ما تعلمناه في سوق العمل الحالي."

ترشد ناز جميع الشباب الذين يرغبون في المشاركة في تدريب وي كود لتحديد هدف واضح لأنفسهم لتحفيزهم كي يواصلوا طريقهم عند شعورهم بالتعب.

"نصيحتي للمشاركين المستقبليين في التدريبات هي أن يكون لديهم هدف منذ البداية لتشجيعهم على الاستمرار وعدم الاستسلام. أداء كل مهمة جزء لا يتجزأ من التعلم. لا تتوقف أبدًا عن التعلم واستمر حتى بعد انتهاء التدريبات."

مشروع (وي كود) هو مشروع تدريبي مكثف، ينفذ من قبل مؤسسة روانگە عن طريق الانترنت. هذا المشروع خاص بشباب إقليم كوردستان العراق، كما أنه يعزز قدرة الشباب في مجال التكنولوجيا ويساعدهم بهذه الطريقة حتى يتمكنوا من الحصول على وظيفة. يتكون مشروع وي كود من عدة مراحل. وفي البداية، تم أجراء دراسات في سوق العمل حول المهارات المطلوبة من قبل شركات التكنولوجيا. بعد ذلك، سيتم من خلال المشروع تقديم تدريبات للشباب و العمل على تعزيز مهاراتهم الخاصة بهذا المجال ، وفي المرحلة النهائية (بعد انتهاء تدريب الشباب)، سيتم تعريفهم بالشركات حتى يتمكنوا من العمل في هذا المجال.